Observación Digital I

Hemos decidido centrar nuestra segunda observación en cómo se comportan las mujeres en la red, más concretamente en los foros. Para ello, hemos seleccionado un foro my conocido: enfemenino.com,  y hemos escogidos aquellos temas que nos interesan para esta observación: vida activa y ocio. Esta observación es digital y no participante.

Continue reading “Observación Digital I”

Advertisements

DOCUMENTACIÓN: MUJERES, EMPRESA Y RENTABILIDAD

Un estudio del Peterson Institute for International Economics afirma que el desempeño de las empresas mejora cuanta mayor es la proporción de mujeres en posiciones de liderazgo femenino. El dato es claro: las empresas que tienen al menos un 30% de presencia femenina en altos puestos ejecutivos tienen un 15% más de beneficios que aquellas que no las tienen.

Continue reading “DOCUMENTACIÓN: MUJERES, EMPRESA Y RENTABILIDAD”