Oferta de contenidos

Realmente, la mayor parte del contenido que ofreceremos en nuestra app será el que generen nuestros propios usuarios a través de la interacción entre unos y otros.

Nosotros solo ofertaremos dos tipos de contenidos en la app:

  • Proyectos iniciados por alguno de nuestros futuros partners: alquileres de espacios de coworking para mujeres, becas, exposiciones…
  • Blog: esta herramienta la utilizaremos para crear branded content y generar un buen posicionamiento a nivel SEO. Queremos que participen en él no sólo gente de nuestro equipo y alguna firma invitada, sino también toda aquella persona que quiera compartir su trabajo o su caso de éxito.

Observación Digital II

En nuestra tercera observación hemos decidido observar cómo una mujer busca trabajo utilizando Internet como herramienta, en concreto va a buscar empleo en una de las principales bolsas de empleo, Infojobs. El sujeto, en este caso, el sujeto es menor de 30 años y busca empleo en el ámbito jurídico.

Continue reading “Observación Digital II”

Entrevistas

Realizado el árbol de entrevistas, bien distribuido y estructurado, como ya sabéis, en tres franjas de edad (entre 20 y 30 años, entre 31 y 45 y más de 46) y cuatro sectores profesionales (docencia, investigación y comunicación; restauración, ocio y turismo; arte y creatividad; banca, finanzas, empresa y jurídico), llegó el momento de repartir los sujetos a entrevistar entre los miembros del grupo.

Continue reading “Entrevistas”

DOCUMENTACIÓN: INVISIBLE TALENT

Este proyecto pretende dar visibilidad al talento oculto, potenciando todos aquellos perfiles profesionales que se alejan de lo puramente heteronormativo. Por ello, realizan workshops y asesoramiento a empresas para desarrollar perfiles, y empoderar a las personas a través de la creación de KPI’s.

Continue reading “DOCUMENTACIÓN: INVISIBLE TALENT”