Entrevistas

Realizado el árbol de entrevistas, bien distribuido y estructurado, como ya sabéis, en tres franjas de edad (entre 20 y 30 años, entre 31 y 45 y más de 46) y cuatro sectores profesionales (docencia, investigación y comunicación; restauración, ocio y turismo; arte y creatividad; banca, finanzas, empresa y jurídico), llegó el momento de repartir los sujetos a entrevistar entre los miembros del grupo.

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Árbol de entrevistas

La segunda etapa de nuestro trabajo, una vez escogido el tema, consistía en elaborar el árbol de entrevistas mediante el cual poder desarrollar nuestro proyecto. Era necesario darle una estructura a las ideas que flotaban en nuestra cabeza, organizar nuestras intenciones estableciendo claramente cómo debían ser los sujetos a los que posteriormente entrevistaríamos. Tras pensarlo y debatirlo concienzudamente, nos terminamos decantando por una estructura que, como era lógico, daba gran importancia al factor de la edad como elemento diferenciador entre las posibles mujeres entrevistadas.

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