Cuestionario

Llegaba el viernes, día en el que los grupos se reúnen con la profesora y le presentan los avances hechos durante la semana. Sin duda, la fase inicial de un proyecto es de las más importantes y la que más atención y seriedad requiere, porque es el esquema sobre el que vamos a poner todo nuestro esfuerzo para sacar el trabajo adelante. Obviamente, eso no impide que haya pequeñas modificaciones.

En nuestro caso, una parte muy importante son las entrevistas que hagamos y las preguntas que realizaremos a los entrevistados. En esas anduvimos hasta casi minutos antes de reunirnos con la profesora. Órdenes del trabajo eran ya, la división de las cuestiones a realizar en tres partes. Dicho y hecho. La primera parte de nuestras preguntas iban destinadas a indagar en los hábitos de consumo de nuestro entrevistado en lo que respecta a la tecnología. Es vital para nuestro proyecto tener una idea, más o menos definida, de la relación de nuestros usuarios en potencia con las nuevas tecnologías. La segunda parte del cuestionario se centra en la relación del entrevistado con su entorno laboral. Temas como ¿cuál es la relación con tus compañeros de trabajo?, ¿cómo te siente en tu ámbito laboral? o ¿conoces en tu entorno laboral a mujeres con tus mismas inquietudes?, son de sumo interés para nosotros de cara a corroborar que el problema que hemos identificado tiene su representación en la realidad. Por último, la tercera parte, pretende ser una simbiosis de preguntas entre el primer y segundo apartado. Tener inquietudes profesionales y buscar la solución en internet, es el quid de nuestra cuestión. Si estas interrogantes obtienen la respuesta que esperamos, nuestro proyecto puede echar a andar sin problemas. Y sí, podremos decir que hemos descubierto un nicho.

Mientas la explicación del proyecto corría a cargo de las palabras de los componentes del grupo, la profesora cernía su atención sobre nuestro árbol de entrevistas y nuestro cuestionario. Para nuestra sorpresa, obtuvimos menos trabas de las que esperamos y, las que tuvimos, fueron positivas porque nos ayudó a enfocar mejor el tema, además de unos breves detalles técnicos que, solventándolos, nos evitaría algún que otro quebradero de cabeza en el futuro. Empezando por esto último, nos recomendó que cambiáramos la numeración de los sujetos a entrevistar distinguiendo al uno del otro, porque si no, a la hora de hacer la puesta en común nos podría confundir la misma denominación de los sujetos. En lo que respecta al cuestionario, si bien en un principio nos dijo que no hiciéramos cuestiones explícitas sobre aquello que queremos averiguar, en nuestro caso, nos dijo que podemos tener un poco más de libertad a la hora de tratar el tema. Quizás, y en esto estuvimos todos de acuerdo, dar rodeos sobre el asunto puede hacer que el entrevistado no conteste a aquello a lo que queremos llegar y, por tanto, se nos pase por alto una opinión un poco más en profundidad. Cambiar el sentido de algunas preguntas era lo único que nos quedaba por hacer. Veremos qué tal se da la próxima reunión.

Primera parte

  • ¿Cuántas horas al día usas Internet?, ¿con qué propósito?
  • ¿Qué dispositivos tienes para acceder a Internet?, ¿cuáles son los que más utilizas?
  • ¿Sueles leer blogs?, en caso afirmativo ¿de qué tipo?
  • ¿Qué opinas sobre los foros?
  • ¿Tienes perfil en alguna red social?, en caso afirmativo ¿en cuál?
  • ¿Cómo de activo eres en las redes sociales?
  • ¿Qué uso haces de aplicaciones para dispositivos electrónicos?

Segunda parte

  • Cuéntame sobre tu trayectoria profesional
  • ¿Cuántos hombres y mujeres hay en tu lugar de trabajo?
  • ¿Qué relaciones estableces con tus compañeros y con tus compañeras de trabajo?, ¿qué mecanismos de comunicación utilizáis?
  • ¿Has tenido alguna jefa que haya sido mujer?, en caso afirmativo, ¿cómo ha sido la experiencia?
  • ¿Crees que los hombres tienen más facilidades en el ámbito profesional?, ¿por qué?
  • ¿Lideras o has liderado equipos? Cuéntame la experiencia en caso afirmativo
  • ¿Cómo te sientes en tu ámbito laboral?, ¿te sientes reconocida?
  • ¿Alguna vez has pensando en emprender?, ¿cuáles han sido los motivos que te han llevado a tomar esa decisión?
  • Si has emprendido, ¿cómo ha sido la experiencia?, ¿has contado con la colaboración de otras mujeres?
  • ¿En tu entorno conoces a mujeres que tengan las mismas inquietudes profesionales que tú?
  • ¿Cómo de útil crees que es tener una red de contactos en el mundo laboral?
  • ¿Qué opinas sobre la cooperación entre mujeres?
  • ¿Crees que hacer una red de contactos (networking) facilita el empoderamiento?

Tercera parte

  • ¿Alguna vez has buscado empleo en portales de Internet?, ¿qué opinión te merecen estos portales?
  • ¿Alguna vez has intentado emprender utilizando Internet como herramienta?
  • ¿Cómo valoras la utilidad de Internet para crear una red de contactos profesional?
  • ¿Usas Linkedin? En caso afirmativo, ¿por qué?
  • ¿Echas en falta alguna herramienta en Internet que sea útil en tu vida profesional?
  • ¿Crees que Internet puede ser una herramienta que facilite el empoderamiento?
  • ¿Hay espacios en la red que favorezcan el intercambio entre mujeres?, ¿te parecen útiles?, ¿qué características te gustaría que tuvieran?
  • ¿Crees que las herramientas profesionales en Internet están masculinizadas?

 

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